楚天都市报讯 大学生在酒店做前台，但老板需要她工作到3月中旬才肯发给她今年1月、2月份的工资。否则，1月份的工资就领不到了。如果现在离职，1月份的工资就没有了。

金同学今年22岁，来自咸宁通城，上大学三年级。去年12月12日，她应聘到光谷创业街路德怡酒店做前台，并承诺酒店老板春节期间可照常上班。然而，1月29日，她家里来电话称母亲尿毒症发作，需要人陪护。向酒店工作人员请假后，她返回家中。2月10日，重新返回酒店，一直工作至前日。“他们不肯发工资给我。”昨日一早，金同学致电本报称。金同学说，马上要开学，还有考试，没法工作到3月中旬。听说领不到工资，她当场不干了，并拒绝接待客人，还在营业额里拿了120元现金。“冲抵上缴的工服和宿舍房卡的押金。”

昨日上午10时，路德怡酒店相关负责人称，金同学是酒店的正式员工，应聘时答应春节可以工作才招进来的。按照酒店规定，员工离职需要提前一个月申请。可前晚，金同学说不干就不干，缺乏责任感。同时，在营业额里拿押金也不妥当。酒店不是想克扣工资，而是希望员工离职不能影响到酒店的正常运转。

昨日中午11时，记者协调后，该负责人给金同学发放了1月份的工资1700余元，并承诺，2月份金同学上的6天班，次月也会核算劳动报酬后发放。